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一、企業(yè)基本情況

1.中文名稱：華遠(yuǎn)陸港產(chǎn)業(yè)研究院（山西）有限公司

2.外文名稱：Hyilp Industrial Research Institute (Shanxi) Co., Ltd.

3.法定代表人：郭華

4.股東名稱：華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司

5.注冊地址：山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段8號(hào)中海國際中心B座33層

6.經(jīng)營范圍：鐵路運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)備制造；鐵路沿線貨物倉儲(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、經(jīng)營、規(guī)劃；物流園區(qū)建設(shè)及運(yùn)營、倉儲(chǔ)（?；烦猓?、規(guī)劃；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；專利代理；出版物零售；工程管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）

7.辦公地址及其郵政編碼

辦公地址：山西省太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段8號(hào)中海國際中心B座3307

郵政編碼：030000

8.簡介

華遠(yuǎn)陸港產(chǎn)業(yè)研究院（山西）有限公司成立于2021年1月6日，是華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司所屬獨(dú)立法人研究機(jī)構(gòu)，成立以來，主要圍繞“深化產(chǎn)學(xué)研用、前瞻戰(zhàn)略儲(chǔ)備、政策理論研究、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)”等10項(xiàng)功能，承擔(dān)企業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃中心、技術(shù)攻關(guān)平臺(tái)、企業(yè)孵化中心、科技交流與科技人才培養(yǎng)中心的定位。入選山西省“十四五”規(guī)劃省級(jí)重點(diǎn)智庫培育單位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展類智庫備選合作單位。

發(fā)展理念：誠懇、善學(xué)、求實(shí)、進(jìn)取

發(fā)展目標(biāo)：匯聚創(chuàng)新要素、開展科技創(chuàng)新、突破瓶頸制約、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

發(fā)展使命：瞄準(zhǔn)物流行業(yè)、國際陸港產(chǎn)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，承擔(dān)政策理論研究、科技創(chuàng)新規(guī)劃、對外合作交流、企業(yè)孵化培育、技術(shù)支持服務(wù)和科研人才培養(yǎng)等任務(wù)。在園區(qū)建設(shè)、多式聯(lián)運(yùn)、供應(yīng)鏈管理、保稅服務(wù)、現(xiàn)代金融、商貿(mào)流通與跨境電商等領(lǐng)域，加大科技投入、整合科研力量，開展產(chǎn)業(yè)研究和技術(shù)攻關(guān)。

發(fā)展思路：以構(gòu)建“5個(gè)1的4S”團(tuán)隊(duì)為思路?！?S”即Share資源共享、Support支撐擔(dān)當(dāng)、Science科研探索、Super前瞻超越，努力打造研發(fā)“1”流產(chǎn)業(yè)、攻關(guān)“1”流技術(shù)、孵化“1”流企業(yè)、培養(yǎng)“1”流人才、爭做第“1”梯隊(duì)的產(chǎn)業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。

二、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

2023年產(chǎn)業(yè)研究院資產(chǎn)總額1704.49萬元，負(fù)債總額69.75萬元，所有者權(quán)益總額1634.74萬元，資產(chǎn)負(fù)債率4.09%。固定資產(chǎn)凈額34.01萬元。累計(jì)研發(fā)投入133.69萬元。全年營業(yè)收入311.78萬元。

三、薪酬情況

領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行年薪管理制度。年薪標(biāo)準(zhǔn)由華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)核定，主要負(fù)責(zé)人基本年薪標(biāo)準(zhǔn)暫按12.35萬元執(zhí)行，其余部分依據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，作為績效工資兌現(xiàn)。副職負(fù)責(zé)人年薪的系數(shù)為正職負(fù)責(zé)人的0.6—0.9，分為基本年薪和績效年薪。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)任期激勵(lì)薪酬，根據(jù)集團(tuán)任務(wù)目標(biāo)考核結(jié)果及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、董事會(huì)重大事項(xiàng)

2023年度，研究院董事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》、研究院《章程》和《董事會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，全年共召開2次董事會(huì)會(huì)議，審議通過了5個(gè)決策事項(xiàng)。

五、履行社會(huì)責(zé)任情況

充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)智庫的前沿定位，對行業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀趨勢、企業(yè)主輔產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及新業(yè)態(tài)、新模式等方面進(jìn)行深入研究。

參與國家部委“內(nèi)外貿(mào)一體化領(lǐng)跑行動(dòng)”，完成省級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)、“百名創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”課題研究，形成多篇現(xiàn)代物流業(yè)系列分析研究報(bào)告。

精準(zhǔn)定位現(xiàn)代陸港物流產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、政策理論研究和技術(shù)服務(wù)支持，為多個(gè)項(xiàng)目投資提供風(fēng)險(xiǎn)防控、戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目預(yù)評審和投資建設(shè)等方面的解決方案。

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任課題研究工作，編印發(fā)布《華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，申報(bào)黨建引領(lǐng)、做優(yōu)主業(yè)、雙碳發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和員工關(guān)愛等維度的優(yōu)秀履職案例5項(xiàng)。

六、職工權(quán)益維護(hù)

按規(guī)定及時(shí)為在崗職工9人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保手續(xù)，無欠繳社會(huì)保險(xiǎn)情況。